- 招聘企業:杭州某家居集團
- 招聘人數:1
- 職位年薪:50-60萬
- 所屬行業:家具|家居
- 工作地點:杭州
- 工作經驗:10年以上
- 學歷要求:本科
職位描述
- 崗位職責:
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理;
4、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職資格:
1、基建、房地產、家電行業的人力資源管理經驗;
2、八年以上人力資源資源崗位的管理經驗;
3、對集團人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;
5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
7、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。
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