
成功案例
為某科技公司成功招聘到銷(xiāo)售總監(jiān)
- 獵頭職位:銷(xiāo)售總監(jiān)
- 職位年薪:80萬(wàn)
- 推薦客戶(hù):某科技公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:12個(gè)工作日
- 工作地點(diǎn):杭州
- 學(xué)歷要求:碩士及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
職位信息
薪資構(gòu)成:底薪+業(yè)績(jī)分成,綜合薪資為80萬(wàn)/年至100萬(wàn)/年。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);
4、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
5、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系;
6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
7、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。向用戶(hù)提供全方位的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案;
9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求:
1、30-45歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟悉餐飲商顯市場(chǎng),有良好的資源,能夠快速推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源;
4、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力突出,并能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓海外市場(chǎng);
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
薪資構(gòu)成:底薪+業(yè)績(jī)分成,綜合薪資為80萬(wàn)/年至100萬(wàn)/年。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);
4、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
5、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系;
6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
7、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。向用戶(hù)提供全方位的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案;
9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職要求:
1、30-45歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟悉餐飲商顯市場(chǎng),有良好的資源,能夠快速推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源;
4、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力突出,并能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)拓海外市場(chǎng);
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。