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崗位職責(zé)：
 
1. 負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃；
 
2. 負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；
 
3. 負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)；
 
4. 負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力；
 
5. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；
 
6. 負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
 
7. 負(fù)責(zé)安排員工對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作；
 
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作；
 
9. 負(fù)責(zé)組織建設(shè)（制訂）招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果；
 
10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng)；
 
11. 合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠；
 
12. 商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
 
13. 主持每日例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，對(duì)工作進(jìn)行講評(píng)；
 
14. 處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作；
 
15. 就招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)（協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展）；
 
技能要求：
領(lǐng)導(dǎo)力，目標(biāo)管理，戰(zhàn)略管理
崗位要求：
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在招商崗位
2.銷售管理30團(tuán)隊(duì)以上，電銷為主
4.敏銳的市場(chǎng)觀察和商務(wù)談判能力
崗位職責(zé)：
1.管理大區(qū)小組日常工作
2.大區(qū)任務(wù)分解、跟蹤
3.來訪客戶的跟蹤、談判
4.招商會(huì)的談判工作
5.其他