![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
成功案例
為某集團(tuán)成功招聘到CMO
- 獵頭職位：CMO
- 職位年薪：60萬
- 推薦客戶：某集團(tuán)公司
- 推薦人數(shù)：1人
- 尋獵周期：16個(gè)工作日
- 工作地點(diǎn)：杭州
- 學(xué)歷要求：本科及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)雅量商業(yè)智能公司的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)活動(dòng)、營(yíng)銷推廣工作、對(duì)公司品牌影響力及營(yíng)銷ROI負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，管理監(jiān)督市場(chǎng)/營(yíng)銷費(fèi)用的使用、把控工作流程并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷部各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、與客戶、經(jīng)銷商間建立良好的合作關(guān)系，參與合作業(yè)務(wù)的投標(biāo)，主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研分析，保持市場(chǎng)敏感性，了解市場(chǎng)需求，尋找和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
6.建立經(jīng)銷商及客戶的數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；
任職資格：
1.30-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行端正，綜合素質(zhì)高；
2.具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及3年以上的營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉行業(yè)現(xiàn)狀及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解市場(chǎng)銷售渠道、價(jià)格策略、市場(chǎng)規(guī)劃、終端推廣與培訓(xùn)方案等；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；
6.具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、工作管理能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力；
1、負(fù)責(zé)雅量商業(yè)智能公司的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)活動(dòng)、營(yíng)銷推廣工作、對(duì)公司品牌影響力及營(yíng)銷ROI負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，管理監(jiān)督市場(chǎng)/營(yíng)銷費(fèi)用的使用、把控工作流程并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷部各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、與客戶、經(jīng)銷商間建立良好的合作關(guān)系，參與合作業(yè)務(wù)的投標(biāo)，主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研分析，保持市場(chǎng)敏感性，了解市場(chǎng)需求，尋找和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
6.建立經(jīng)銷商及客戶的數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；
任職資格：
1.30-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行端正，綜合素質(zhì)高；
2.具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及3年以上的營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉行業(yè)現(xiàn)狀及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解市場(chǎng)銷售渠道、價(jià)格策略、市場(chǎng)規(guī)劃、終端推廣與培訓(xùn)方案等；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；
6.具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力、工作管理能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力；
- 有實(shí)體零售業(yè)、連鎖企業(yè)、軟件系統(tǒng)、電子設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
